Unser Angebot:
1. Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen
2. Eine offene und transparente Kommunikation
3. Raum für eigenständiges Arbeiten und die aktive Mitgestaltung interner Prozesse
4. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. 30 Tage Urlaub pro Jahr + zwei halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
6. JobRad, Benefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
7. Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative Lösungen für Crashtest-Systeme, virtuelle Modellierungen und Plattformen für Fahrzeugtests, einschließlich autonomem Fahren und Fahrerassistenzsystemen, entwickelt.
Ihre Aufgaben:
8. Sie übernehmen sämtliche Tätigkeiten rund um Personalthemen, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen, dem HR-Support für Mitarbeitende bis hin zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Zeugnissen
9. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in Bezug auf HR-Richtlinien und Prozesse
10. Sie unterstützen bei Stellenausschreibungen, dem Bewerbermanagement sowie dem Recruiting
11. Sie erstellen HR-Reports und begleiten interne und externe Audits innerhalb des Bereichs HR
12. An Projekten, wie beispielsweise bei der Einführung von Karrierepfaden und einer Stellenarchitektur, sowie bei der Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen, nehmen Sie aktiv teil
13. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines definierten Themenfeldes
Ihr Profil:
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Zertifizierung) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR
15. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
16. Empathie, Belastbarkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Belegschaft sowie einem internationalen Team – verbunden mit der Motivation, HR kontinuierlich weiterzuentwickeln
17. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende