Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teil-/Vollzeit (bis 39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 22.02.2026
Im Geschäftsbereich Wohnen - Herne/Oberhausen unterstützt der Wittekindshof mehr als 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum (KIZ) sowie verschiedene ausdifferenzierte ambulante und stationäre Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen.
Für unser Team des Ambulant-Unterstützten-Wohnens (AUW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil-/Vollzeit (bis 39 Std.) und unbefristet, eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Was wir uns wünschen:
* Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.)
* Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
* Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
* Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
* Sie besitzen einen Führerschein und idealerweise einen eigenen PKW
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
* Gemeinsam mit den KlientInnen entwickeln Sie realistische Zukunftsperspektiven und eine individuelle Tagesstruktur
* Sie unterstützen die KlientInnen bei der Teilhabe am Arbeitsleben, in der Freizeitgestaltung sowie beim gesellschaftlichen Leben
* Zudem erstellen und setzen Sie individuelle Hilfepläne um
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu 1.000 € Startprämie*
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!