Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d).
In dieser Position, die in der Direktvermittlung zu besetzen ist, arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle HR-Richtlinien und -Verfahren einhält. Sie sollten fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Personalentwicklung, Performance Management und Mitarbeiterbindung haben.
* Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren
* Koordination von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Umsetzung und Überwachung der Performance-Management-Programme und -Prozesse
* Verwaltung der Personaldaten und Pflege des HR-Informationssystems
o Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
o Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist
o Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Bereichen wie Rekrutierung, Performance Management und Mitarbeiterbindung
o Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen und -Verfahren
o Sehr gute Kenntnisse in MS Office
o Attraktive Bezahlung
o Home Office Möglichkeiten
o Flexible Arbeitszeiten
o Mitarbeiterrabatte
o Mitarbeiterevents
Frau Sabrina Michelle Bärmann
Office & Management