Praxissemester im Bereich Recruiting (m/w/d)
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
ZENTRALE DIENSTE - PERSONAL UND RECHT
Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dich!
(Vollzeit | 4 - 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums)
Unser Recruiting ist Teil des Zentralen Dienstes Personal und Recht und besteht aus einem kleinen Team von Recruiterinnen. Als vertrauensvolle Ansprechpartnerinnen beraten und unterstützen wir zentral bei allen Fragen rund um den Recruiting Prozess.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes und fördern Work-Life-Balance durch zwei variable Präsenztage pro Woche.
Wir bieten Dir
1. Ein sinnstiftendes Praktikum mit Einblicken in die Personalarbeit eines sozialen Unternehmens
2. Eine offene, wertschätzende Teamkultur und kollegiale Zusammenarbeit
3. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen pro Woche
4. Raum für eigene Ideen und Entwicklung
5. Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen
Deine Aufgaben
6. Du unterstützt unser Recruiting-Team dabei, Stellenangebote zielgerichtet zu erstellen und auf geeigneten Plattformen zu veröffentlichen.
7. Du begleitest den Bewerbungsprozess organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Candidate Journey.
8. Du bist erste Ansprechperson für Bewerber*innen und Interessierte und trägst durch eine freundliche, verlässliche Kommunikation zu einer positiven Erfahrung im Bewerbungsverfahren bei.
9. Du arbeitest aktiv an der Vorauswahl von Bewerbungen mit und bereitest Interviews organisatorisch vor.
10. Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen mit.
Dein Profil
11. Eingeschriebener Student (m/w/d) eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL oder Psychologie
12. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist
13. Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Tools
14. Interesse an HR-Themen, Recruiting-Trends und einem professionellen Bewerbungsmanagement
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, sozialen Recruitings – wir freuen uns auf Dich!
Bewirb Dich