Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
1. Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
2. Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
3. Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Deine Aufgaben
4. Aufbau, Pflege und Optimierung unserer SAP Build Work Zone – insbesondere Spaces und Pages
5. Konzeption und Verwaltung von Rollen, Katalogen und Zielzuordnungen (Target Mappings) über den SAP Content Manager / Fiori Launchpad
6. Unterstützung des Teams Kundenauftrag bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SD-Prozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation
7. Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Product Ownern zur Sicherstellung nutzerfreundlicher und sicherer Lösungen
8. Mitarbeit bei Tests, Rollout und Dokumentation in einem agilen Team
Das bringst du mit
9. Sehr gute Erfahrung im Bereich Rollen, Berechtigungen, Fiori Spaces & Pages sowie Katalogen in der SAP Build Work Zone
10. Fundierte Erfahrung als SAP SD Berater (Sales & Distribution) mit sehr gutem Verständnis der Kundenauftragsprozesse
11. Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung/Begleitung einer S/4HANA Transformation
12. Erfahrung in agilen Projektumfeldern (z. B. Scrum) von Vorteil
13. Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch (in Wort und Schrift)
Das bieten wir dir
14. Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
15. Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
16. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
17. Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
18. Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
19. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
20. Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
21. Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
22. Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
23. Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
24. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.