Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ressourcensteuerer:in Planungsabteilung in Teilzeit (20h / Woche) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.
Deine Aufgaben:
* Du stellst die Verplanung der ca. 70 Mitarbeiter:innen in der Abteilung „Planung Verkehrsanlagen Region Süd“ in Rücksprache mit den Führungskräften und in Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern sicher
* Die Termin- und Einsatzplanung für unsere Architekt:innen, Ingenieur:innen und Zeichner:innen in aktuellen und geplanten Projekten setzt du systemseitig um
* Du unterstützt bei Veränderungen im Projekt und passt die Disposition entsprechend der personellen Rahmenbedingungen an
* Deinen Aufgabenbereich setzt du im firmeninternen Projektmanagementtool um. Bei Bedarf erstellst du Auszüge, Statistiken und unterstützende Exceldateien, z.B. für den Monatsabschluss. Das Pflegen von Datensätzen ist für dich das Ziel deiner täglichen Arbeit
* Den regelmäßigen Abgleich zwischen der Verplanung und dem zur Verfügung stehenden Budget erstellst du, ebenfalls arbeitest du eng mit Führungskräften und den Mitarbeiter:innen zusammen
* Du trägst eine Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter:innen und bist proaktiv im Austausch mit den Beteiligten, auch ist dir die Optimierung interner Prozesse in der Disposition ein Anliegen
Dein Profil:
* Du bist im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung z.B. Einzelhandelskaufmann, Bauzeichner:in oder vergleichbar
* Berufserfahrung als Disponent bzw. in der Ressourcenplanung oder / und langjährige Erfahrungen in der Planung im Bauwesen sind von Vorteil
* Ein sicherer Umgang mit MS Office und Personalplanungssystemen runden dein Profil ab
* Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.