E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?
Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Senior Technical Expert HCM Cloud Master Data Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).
Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen.
Wir bei E.ON haben uns auf den Weg begeben unsere HR Prozesse neu zu erfinden, mit dem Fokus auf User Experience, End-to-End Prozessunterstützung und der Ermächtigung unserer Mitarbeiter. Ein Kernelement dieser Initiative ist die Einführung einer neuen Oracle HCM Cloud Lösung für den kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklus. Hierfür suchen wir Verstärkung für unser Team, um die neuen Herausforderungen bestmöglich intern abbilden zu können. Schließe dich uns an, zusammen bringen wir E.ON HR auf das nächste Level!
sinnhaft & herausfordernd -Deine Aufgaben
1. Als Mitglied eines dynamischen DevOps Teams trägst du zur Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform bei
2. Im Rahmen eines umfangreichen Erneuerungsprojekts bringst du die digitale Transformation und Modernisierung unserer HR Prozess- und Systemlandschaft voran
3. Du fokussierst dich auf die Implementierung und Weiterentwicklung des Bereichs HCM Master Data in der Oracle-Cloud, wobei der Fokus auf dem Organisationsmanagement sowie dem Personal-Stammdatenmanagement liegt
4. In enger Zusammenarbeit mit unseren BizDevOps Teams (Personnel Administration, Organisational Management und Payroll der klassischen SAP HCM Welt sowie dem Integrationsteam und den Talentbereichen der Oracle Cloud) setzt du effiziente und innovative Prozesse in unseren HR Systemen um
5. Du arbeitest mit unseren Entwickler Teams zusammen, um Schnittstellen zu anderen HR-und Um-Systemen zu etablieren und zu betreiben
6. Zusammen mit unseren Fachspezialisten der Businessseite definierst du die benötigten Felder, Workflows und Prozesse und setzt diese im System um
7. Du gewährleistest, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz-und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
8. Mit einem Blick in die Zukunft entwickelst du neue technische Lösungen, um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
9. Bestehende Prozesse und Lösungen werden von dir hinterfragt, Alternativen erarbeitet und Veränderungen vorangetrieben
authentisch & ambitioniert -Dein Profil
10. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich IT oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z.B. aus Praxiserfahrung) qualifiziert dich für diese Position
11. Dein fundiertes IT-Wissen erstreckt sich unter anderem auf cloudbasierte HCM-Systeme (i.e. Oracle Fusion HCM Cloud), SAP HCM sowie SAP BTP•
12. Du bist von Technologie begeistert und liebst es neue Lösungen für Probleme zu finden, indem du mit den Möglichkeiten moderner IT spielst.•
13. Es bereitet dir Freude, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese erfolgreich für unsere gemeinsamen Ziele einzusetzen
14. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbständig, und du bist stets bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
15. Ein starker Eigenantrieb und Begeisterung für innovative Lösungsansätze zeichnen dich aus
16. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend und kannst dich in beiden Sprachen verständigen
vielseitig & durchdacht - Unsere Benefits
17. Wir geben Dir Flexibilität : Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gefällt oder nutze einen unserer Bürostandorte (von Hamburg bis München). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation für bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU
18. Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical
19. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine persönliche und fachliche Entwicklung auf das nächste Level. Hierzu gehört ein umfangreiche Einarbeitung und Schulung für die Oracle HCM Cloud, inkl. der Option zur Zertifizierung
20. Wir machen Dich mobil : von Car Leasing über Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg
21. Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen für Deine Sicherheit
22. Das war noch lange nicht alles : Über alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, fabian.heller@eon.com.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 224167
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Berlin, Hannover, Würzburg, München, Essen
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung