Straßenbauer
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetrieb eine/n Straßenbauer / Straßenbauerin (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit. Auch Teilzeit möglich.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bietet Ihnen die Stadt Delmenhorst eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt, sowie die Möglichkeit zur Telearbeit und zum mobilen Arbeiten. Seit Oktober 2023 können Sie zudem das Angebot eines bezuschussten und vergünstigten Jobtickets und Deutschland-Tickets als Jobticket nutzen.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Baubetrieb eine/n
Straßenbauer / Straßenbauerin (m/w/d)
Straßenbauer / Straßenbauerin (m/w/d)
Entgeltgruppe 5 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet
Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Pflasterungen
Erd-, Tiefbau- und Wegearbeiten
Verlegung von Abwasser- und Regenwasserleitungen
Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
~ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
~ Jahressonderzahlung
~ bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
~ Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
~ Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
~ Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)
spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in
Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm BE (alt: Klasse 3)
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau
Baumaschinenschein RSA/ASR Schulung
Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm CE (alt: Klasse 2)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Transparenzhinweis / ausschreibendes Unternehmen: Stadt Delmenhorst, Rathausplatz 1, 27749 Delmenhorst, Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt jedoch die Auffindbarkeit der ausgeschriebenen Stelle/n im Internet allgemein, in den sozialen Medien, in Suchmaschinen und auf Blogs.