Ihre Aufgaben:
* Sie betreuen und verwalten Schutzrechte (Patente, Marken, Designs) über den gesamten Lebenszyklus
* Sie unterstützen bei der Ausarbeitung, Einreichung und Überwachung von Schutzrechten
* Sie übernehmen die Korrespondenz mit Patentämtern und externen internationalen Anwälten
* Sie überwachen Fristen, Gebühren und administrative Vorgänge im IP-Managementsystem
* Sie begleiten den internen Erfinderprozess inklusive Berechnung der Arbeitnehmererfindervergütung nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Ihr Profil:
* Sie bringen eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit, gerne mit Bezug zum Bereich Intellectual Property
* Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Intellectual Property, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder einer Kanzlei
* Kenntnisse im Patent-, Marken- und Designrecht sind von Vorteil
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
* Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
* Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
* Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)