Deine Rolle in unserem Team
* Du steuerst einen globalen Talentmanagementprozess für Fach- und Führungskräfte und entwickelst diesen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie kontinuierlich weiter
* Du übernimmst die fachliche Projektleitung für die Implementierung von weiteren SAP-SuccessFactors-Funktionalitäten und stimmst Dich eng mit HR IT, Fachbereichen und HR-Verantwortlichen ab
* Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung unserer globalen Feedback- und Entwicklungslandschaft ein – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung
* Du leitest internationale Workshops und Talentkonferenzen und repräsentierst das Thema Talentmanagement in internationalen Projekten und Gremien
* Gemeinsam mit HR Shared Services optimierst du die administrativen Prozesse des Talentmanagements und sicherst die Qualität globaler Prozesse
* Du entwickelst Kennzahlen zur Messung der Wirksamkeit unserer Prozesse und zur Evaluation neuer Initiativen
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder BWL – und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle im Konzernumfeld oder der HR-Beratung
* Du bringst fundierte Kenntnisse eines modernen Talentmanagements mit und verfügst über Erfahrung im Umgang mit globalen HR-Instrumenten
* Du bist mit den SAP-SuccessFactors-Funktionalitäten Succession Management, Performance & Goals vertraut und verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie fundiertes Projektmanagement-Know-how
* Du bist ein Teamplayer, hast eine hohe interkulturelle Kompetenz und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
* Du kommunizierst klar, wirkungsvoll und trittst auch vor größeren Gruppen sicher auf – in deutscher sowie in englischer Sprache
* Du denkst unternehmerisch, fokussierst Dich auf praktikable Lösungen und behältst das Wesentliche im Blick
* Du bist bereit zu internationalen Dienstreisen
Deine Vorteile
* Du wirst Teil eines internationalen Expertenteams und übernimmst Verantwortung für Deine Themen und Projekte
* Du gestaltest ein strategisches Thema im HR-Bereich eines internationalen Technologiekonzerns
* Du arbeitest in einem flexiblen Umfeld mit inspirierenden Kollegen
* Du profitierst für Deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch funktionsübergreifende und internationale Zusammenarbeit sowie dem Lernen im konzernweiten Netzwerk
* Dich erwartet ein modernes Büro und Co-Working-Spaces in zentraler Lage
* Du genießt die flexible Möglichkeit zum Homeoffice nach Abstimmung mit dem Team
* Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie Remote Work Abroad
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Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an zur Verfügung. Nele Kunkel ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.