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Leiter finanzen & controlling (m/w/d) – schlüsselposition im mittelstand, gestalten sie aktiv den unternehmenserfolg

Köln
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Leiter Finanz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Vertrauensposition in einem mittelständischen Metallverarbeitungsunternehmen im Bergischen Land

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz im Bergischen Land. Die technologisch höchst anspruchsvollen Produkte genießen einen sehr guten Ruf im In- und Ausland.

Für eine herausgehobene Vertrauensposition suchen wir im Exklusivauftrag den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d).


* Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung („rechte Hand“ des kaufmännischen Geschäftsführers)
* Buchhaltung, Personal und Controlling
* Berichtswesen, monatliche Ergebnisrechnungen und Statistiken
* Erstellen des Jahresabschlusses
* Liquiditätsplanung, Cashflow
* Produktionscontrolling, Kostenrechnung & Kalkulation
* Vertragsangelegenheiten
* Ansprechpartner für die Gesellschafter
* Führen eines kleinen Teams

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder betriebswirtschaftlich‑technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieur)
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
* Bereitschaft, selbst mit anzupacken und „die Ärmel hochzukrempeln“, Klarheit und Transparenz in den Entscheidungen und der Kommunikation
* Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit sowie Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

* Abwechslungsreiche und vielschichtige Führungsaufgabe mit Perspektive
* Vertrauensposition mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
* Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen

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