Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen.
In der Betriebsleitung der Niedersächsischen Landesforsten - Anstalt öffentlichen Rechts in Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiter*in im Schwerpunkt erneuerbare Energien und Gestattungen (m/w/d) in Vollzeitunbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L mit den üblichen Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Eine Verbeamtung ist nicht möglich..
Aufgaben
* Vertragssachbearbeitung - Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Vertragspflegeund -prüfung im Bereich folgender Themenkomplexe:
o Erneuerbare Energien (Windkraft, Photovoltaik & Speicherlösungen)
o Energieversorgungsleitungen, & -unternehmen
o Redaktion des themenbezogenen Abschnitts im Betriebshandbuch (Firmenwiki)
o Allgemeine Gestattungsverträge
* Erarbeitung von Vergabeempfehlungen auf Grundlage von Wirtschaftlichkeitsberechnung und Gegenüberstellung von komplexen Angeboten
* Analyse der Ausgangspotenziale zur Realisierung von Erneuerbaren Energie-Projekten auf Flächen der NLF
* Beratung und Unterstützung der Niedersächsischen Forstämter bei der Verhandlung und Gestaltung von Gestattungsverträgen im Bereich „Erneuerbare Energien“
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Themenfeld „Erneuerbare Energien“ oder in den Fachrichtungen „Wirtschaftsingenieurwesen“, „Betriebswirtschaft“, “Public Management“, „Land- oder Forstwirtschaft“ (jeweils FH-Diplom oder Bachelor) oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Prüfung des Verwaltungslehrgangs II
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem PKW aus dem Dienstwagenpool
Von Vorteil sind:
* Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien und insbesondere in der Gestaltung und Formulierung von Verträgen und Beteiligungsoptionen
* Kenntnisse im Umgang mit digitalen Vertragsverzeichnissen
* Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten. Wünschenswert sind hierbei insbesondere Kenntnisse der Vorschriften, des Niedersächsischen Gesetzes über den Wald und die Landschaftsordnung und des Erneuerbare Energien Gesetzes
* Erfahrungen bei der Verhandlung von Pacht- und Gestattungsverträgen
* Erfahrung im Anfertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus dem politischen Raum
* Konfliktfähigkeit
* Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Kunden
* Verhandlungsgeschick
* Teamfähigkeit
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Kontaktfähigkeit
* sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
Es handelt sich um einen Vollzeitarbeitsplatz. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitregelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Die Nds. Landesforsten sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist Ihrer Bewerbung beizufügen.
Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Wegener (Tel. 0531/1298-340) und zum Bewerbungsverfahren Frau Mende (Tel.: 0531/1298-417) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens zum 24.11.2025
Ihre Bewerbung senden Sie bitte online über folgenden Link:
STBL1_DE