Sozialpädagogin (m/w/d) als Assistenz für Menschen in der Eingliederungshilfe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Im SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) als Assistenz für Menschen in der Eingliederungshilfe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserem Team im SOS-Hof Bockum unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer eigenen Wohnung zu führen. Wir leisten personenzentrierte Assistenz – individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unsere sechs Kolleg*innen arbeiten in einem unterstützenden Miteinander, in dem neben der Einzelfallarbeit auch Zeit für Reflexion, Austausch und Humor bleibt. Unsere Klient*innen stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen – das fordert von uns Flexibilität, Offenheit, Respekt und Akzeptanz von individuellen Lebenswegen.
Wenn Sie gerne kreative Wege mit Menschen gehen, Verantwortung übernehmen und auch in komplexen Situationen lösungsorientiert bleiben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben umfassen:
4. Sie begleiten Menschen in gesundheitlichen Belangen – körperlich wie psychisch – und behalten dabei stets das individuelle Wohl im Blick.
5. Sie arbeiten eng mit weiteren Unterstützerinnensystemen zusammen (z. B. Ärzt*innen, Therapeut*innen, Sozialdienste).
6. Sie pflegen eine vertrauensvolle Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen und Angehörigen.
7. Sie bieten Assistenz bei der Regelung finanzieller und sozialrechtlicher Angelegenheiten – mit Geduld und Überblick.
8. Sie gestalten gemeinsam mit den Klient*innen eine aktive, selbstbestimmte Freizeit – sowohl in Einzelsettings als auch in Gruppenangeboten.
9. Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und handeln verantwortungsbewusst im Sinne des Wohls der betreuten Menschen.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Qualifikation gemäß Fachkraftdefinition der Eingliederungshilfe).
11. Ein echtes Interesse am Menschen: Sie begegnen den Klient*innen mit Respekt, Offenheit und der Bereitschaft, sie individuell in ihrem Alltag zu unterstützen.
12. Fachliche Souveränität: Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen, Gesundheit, sozialrechtlicher Rahmenbedingungen und Betreuungsrecht – oder sind bereit, sich hierin einzuarbeiten.
13. Empathie und Belastbarkeit: Sie können sich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und bleiben auch in herausfordernden Situationen klar und gelassen.
14. Struktur und Verlässlichkeit: Sie dokumentieren sorgfältig, arbeiten verantwortungsvoll und handeln reflektiert im Team und mit Kooperationspartner*innen.
15. Teamgeist: Sie schätzen kollegialen Austausch, bringen sich aktiv ein und tragen zu einem unterstützenden Arbeitsklima bei.
16. Flexibilität und Kreativität: Sie haben Freude daran, neue Wege zu finden – und verlieren dabei nicht den Humor.
17. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie gestalten tragfähige, unterstützende Beziehungen zu den Klient*innen, wahren dabei jedoch stets eine gesunde professionelle Haltung und achten auf Ihre eigenen Grenzen.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Heimzulage
24. Gewährung S-Zulage
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
31. Regenerationstage
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
34. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
35. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
36. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
37. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
38. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe