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(senior-) hr-referent (w/m/d) personalbetreuung & prozesse

Karlsruhe
Peras GmbH
Referent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Unsere Mission

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.
Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als
(Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns verbindest du operative Personalarbeit mit der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende professionell und partnerschaftlich, arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bringst dich in Projekte ein.

Das bewegst du

* Begleitung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte durch alle administrativen und operativen Personalprozesse des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Versetzungen und Vertragsänderungen bis zum Austritt
* Sicherstellung unserer HR-Prozesse – effizient, pragmatisch und lösungsorientiert. Dabei denkst du mit und treibst gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Optimierung voran
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – zum Beispiel bei Anhörungen, Änderungen und individuellen Klärungen
* Mitwirkung bei HR-Projekten – etwa bei regelmäßigen, standardisierten Mitarbeiterbefragungen und der Mitwirkung an Maßnahmenworkshops sowie bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse (Einführung SAP SuccessFactors EC)
* Du lieferst Zahlen und Entscheidungsvorlagen, die etwas bewegen: Mit HR-Reports aus SAP, Auswertungen und Konzepten unterstützt du fundierte strategische und operative Entscheidungen

Das zeichnet dich aus

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und in HR -(Teil-) Projekten – mit kaufmännischem Hintergrund und Weiterbildung im HR-Bereich oder einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftspsychologischen Studium
* Veränderung ist ein Marathon – du gehst den Weg mit Gelassenheit, Ausdauer und dem nötigen Fingerspitzengefühl für interne Dynamiken
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten – auch in herausfordernden Situationen
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Taktgefühl im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen – vom Mitarbeitenden bis zur Führungskraft

Das zeichnet uns aus

* Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance
* Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang
* Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum
* Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen
* Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung
* Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven
* Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist
* Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit
* Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. xniyctf
Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5,Karlsruhe | Tel.:| : EV207 PERHX
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

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