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Oberarzt (m/w/d) für innere medizin - schwerpunkt gastroenterologie

Köln
St. Antonius Krankenhaus
Oberarzt
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 25 August
Beschreibung

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Gastroenterologie, Rodenkirchen

St. Antonius Krankenhaus

Rodenkirchen, Germany

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist ein Grund- und Regelversorger und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln mit vier bettenführenden Fachabteilungen, verteilt auf acht Stationen. Für den Standort Köln-Bayenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin - Schwerpunkt Gastroenterologie

in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Stationäre und ambulante Betreuung und Behandlung von Patienten mit einem breiten gastroenterologischen Erkrankungsspektrum
2. Durchführung aller endoskopischen und sonographischen Untersuchungen und therapeutischen Interventionen
3. Zusammenarbeit mit der gastroenterologischen Schwerpunktabteilung an unserem Schwesternkrankenhaus Severinsklösterchen
4. Anleitung und Supervision der Ärzte in Weiterbildung
5. Übernahme organisatorischer Funktionen innerhalb der Fachabteilung
6. Durchführung von ambulanten und stationären Sprechstunden
7. Klinische Tätigkeit in oberärztlicher Funktion, inklusive Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Sie haben folgendes Profil:

8. Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
9. Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (wünschenswert) ansonsten Interesse für den Erwerb der Zusatzbezeichnung
10. Umfassende Kenntnisse in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
11. Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Endoskopie und Ausbau der Ambulanzstruktur
12. Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Einfühlungsvermögen
13. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, verbunden mit einer zielorientierten und patientenfokussierten Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

14. Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
15. Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
16. Mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
17. Arbeiten in einem engagierten Team
18. Firmenveranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen
19. BusinessBike-Leasing
20. Zugriff auf Portal für Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr

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