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Aufgaben der Stelle
Ihr Aufgabengebiet
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Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) insbesondere:
Sie sind für die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche im Rahmen der ambulanten Hilfe zur Pflege nach dem Siebten Kapitel SGB XII zuständig.Sie ermitteln selbstständig die inhaltlichen Sachverhalte, beraten, treffen Entscheidungen zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung sowie Zahlungsveranlassung und Sie übernehmen die fortlaufende Betreuung.Sie sind für die Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen zuständig.Sie erarbeiten die Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren.Sie wirken in Arbeitsgruppen der hessischen Landkreise mit und pflegen das bestehende Netzwerk zum Austausch auf Landkreisebene in Hessen.Sie sind für die Erhebung laufender statistischer Werte sowie Datenerfassung zuständig.Ihre Voraussetzungen:
Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws Kommunaler Verwaltungsdienst, oder einen Abschluss Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Public Administration.Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen.Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit.Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft mit.Sie sind sehr flexibel und belastbar.Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an.Sie sind teamfähig und sozial kompetent.Von Vorteil:
Berufserfahrung im SozialhilfebereichKenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB I - SGB XIIanwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und VerwaltungsrechtWir bieten:
Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 4.010,72 € brutto)Sonderzahlungen nach dem TVöDumfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im AlterMöglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach TarifvertragJobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelunginteressante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belangekrisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)UmfeldArbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeitenaktives Gesundheits- und EingliederungsmanagementGesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbHCorporate Benefits mit Rabatten und VorteilenFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungBetriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to goDie Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
