Strategische:r Mitarbeiter:in für Klärwerke (w/m/d)
Job-ID: 4199
Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, …) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
Was Sie bei uns bewegen
* Analyse, Erstellung sowie Aktualisierung von Strategien und Konzepten für die Klärwerke zur Sicherung der Abwasserentsorgung
* Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die Leitung und den Vorstand, dazu gehört:
- Darstellung der Entwicklung des Abwasseranfalls sowie der Ableitung der Reinigungsleistung der Klärwerke
- Analyse der Ausgangssituation, der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen und des Umfelds
- Analyse und Ableitung des Handlungsbedarfs
- Einschätzung der strategischen Relevanz für die Entwicklung der Berliner Wasserbetriebe (auf regionaler und EU-Ebene)
- Vergabe oder Erstellung technischer Gutachten/Machbarkeitsstudien
- Leitung/Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Strategien/Konzepten oder an Strategien/Konzepten der Länder
Das bringen Sie mit
* Master Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Wasserbau, Bio-Verfahrenstechnik oder Umweltverfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Alternativ: Bachelor der genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Sehr gute Kenntnisse im Umweltrecht
* Erfahrungen im Umgang mit Softwareprodukten zur statischen und dynamischen Klärwerksberechnung
* Sehr gute Kenntnisse von aktuellen Techniken der Abwasserreinigung und der weitergehenden Abwasserreinigung
* Verständnis von Zusammenhängen zwischen der Abwasserreinigung und der Trinkwasserversorgung im urban geprägten Raum
* Erfahrungen in der Projektbearbeitung und –leitung
* Analytische-konzeptionelle Denkweise
* Eigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
01.02.2026 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 13.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 50 statt.