Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben
Du gibst Vollgas:
- Operatives Recruiting von Spezialisten mit technischem Hintergrund
- Recruiting 4.0 - Durchführung und Ausbau der Direktansprache über soziale Netzwerke
- Eigenverantwortliches Führen des Recruitingprozesses
- telefonisches, digitales und persönliches Führen von Erstinterviews
- Erstellung und Veröffentlichung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen in Absprache mit dem Vertrieb
- Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
- Betreuung der Kommunikation in Bewertungsportalen wie Kununu
- Übernahme von Recruiting Projekten innerhalb des Teams
Erforderliche Kompetenzen
- Du überzeugst mit hoher Flexibilität, einem guten Ausdrucksvermögen und dem Ehrgeiz, für das "Perfect Match" alle Kanäle zu nutzen
- Begeisterung für das Talent Sourcing und das Recruiting bringst Du absolut mit
- Du bist offen, kommunikativ und ein Teamplayer
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Recruiting mit und bist technisch interessiert
- Deine Auffassungsgabe ist grandios und Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung
- Weiterentwicklungsmöglichkeit: in das Accountmanagement oder zur Niederlassungsleitung. Alles ist möglich.
- Übertariflicher Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten jederzeit möglich
- Moderne Infrastruktur
- Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists (sofern wir wieder dürfen)
- Hohe Eigenständigkeit mit Raum für kreativen Ideen
- Sonstige Benefits
