Aufgaben
Du gibst Vollgas:
* Operatives Recruiting von Spezialisten mit technischem Hintergrund
* Recruiting 4.0 - Durchführung und Ausbau der Direktansprache über soziale Netzwerke
* Eigenverantwortliches Führen des Recruitingprozesses
* telefonisches, digitales und persönliches Führen von Erstinterviews
* Erstellung und Veröffentlichung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen in Absprache mit dem Vertrieb
* Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
* Betreuung der Kommunikation in Bewertungsportalen wie Kununu
* Übernahme von Recruiting Projekten innerhalb des Teams
Erforderliche Kompetenzen
* Du überzeugst mit hoher Flexibilität, einem guten Ausdrucksvermögen und dem Ehrgeiz, für das "Perfect Match" alle Kanäle zu nutzen
* Begeisterung für das Talent Sourcing und das Recruiting bringst Du absolut mit
* Du bist offen, kommunikativ und ein Teamplayer
* Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Recruiting mit und bist technisch interessiert
* Deine Auffassungsgabe ist grandios und Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Wir bieten Dir:
* Unbefristete Festanstellung
* Weiterentwicklungsmöglichkeit: in das Accountmanagement oder zur Niederlassungsleitung. Alles ist möglich.
* Übertariflicher Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten jederzeit möglich
* Moderne Infrastruktur
* Regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists (sofern wir wieder dürfen)
* Hohe Eigenständigkeit mit Raum für kreativen Ideen
* Sonstige Benefits