Verantwortungsvolle Aufgabenstellung
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und flexible Arbeit in einem Bereich mit hoher Bedeutung.
Fachliche und disziplinarische Führung
Als Abteilungsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für rund 20 Mitarbeiter, die unsere Organisationen in den Bereichen Kinder, Jugend, Familie und Inklusion vertreten und beraten.
Verbandliche Positionen
Sie erarbeiten verbandliche Positionen und vertreten als Gesprächspartner*in die Interessen unserer Organisation und ihrer Mitglieder.
Nachhaltige Entwicklung
Sie stellen die nachhaltige Entwicklung sicher: Mit innovativen Ideen entwickeln Sie die Themenbereiche der Abteilung sowie die Arbeitsabläufe weiter.
Attraktive Sozialleistungen:
* bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Bruttoentgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
* Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit