Pflegeberatung ambulant (m/w/d)23.02.2026 AlexA Seniorendienste GmbH Berlin
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Pflegeberatung ambulant (m/w/d)
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AlexA Seniorendienste GmbH
Berlin
Informationen zur Anzeige:
Pflegeberatung ambulant (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH
Berlin
Aktualität: 23.02.2026
Anzeigeninhalt:
23.02.2026, AlexA Seniorendienste GmbH
Berlin
Pflegeberatung ambulant (m/w/d)
Über uns:
Während viele über Pflege reden, tun wir sie - mit Herz, Leidenschaft und Verstand. Nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.
Aufgaben:
* Durchführung von Pflegeberatungen nach 37 Abs. 3 SGB XI
* Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Versorgungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Erstbesuchen, Pflegeanamnese und Einschätzung des Pflegebedarfs
* Mitarbeit bei der Einsatz- und Tourenplanung in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
* Schnittstellenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen, Ärzt:innen und Kostenträgern
* Dokumentation der Beratung und pflegerischen Einschätzungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Pflegefachkraft
* Idealerweise Zusatzqualifikation in der Pflegeberatung
* Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB V und SGB XI
* Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten
* Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen
* Sie möchten Pflegebedürftigen Ihr Herz öffnen und mit Rat und Tat zur Seite stehen?
Wir bieten:
* Eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
* Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
* Zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
* Individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
* Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
* Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
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