Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns
BERATER*IN und UNTERSTÜTZER*IN
Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner*in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.
GENERALIST*IN
Sie nehmen Personalarbeit umfassend wahr, von der Mitwirkung an der Strategieentwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, über Entgeltthemen, Vertragsgestaltung und Personalfreisetzung.
MITMACHER*IN
Sie begleiten Führungskräfte in deren Überlegungen und Handeln, erkennen die HR-Wirkungsfelder, wirken dann an Veränderungsprozessen im Unternehmen mit und setzen HR-Projekte um.
RECRUITER*IN
Sie verantworten die Personalgewinnung für Ihren Betreuungsbereich.
Gemeinsam mit Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen aus den Fachbereichen sind Sie in Zusammenarbeit mit Agenturen zuständig für das bereits etablierte Recruiting im Ausland und sind Ansprechpartner für internationale Kandidat*innen und Beschäftigte im Berufsanerkennungsverfahren. Sie übernehmen die Organisation der Teilnahme an Jobmessen für die gesamte Unternehmensgruppe.
Das wünschen wir uns von Ihnen
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in.
* Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Bedingung
* fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und generelle IT-Affinität
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
* Sie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Freude an Veränderungen und Lust diese aktiv und mit viel Fingerspitzengefühl mitzugestalten
Das bieten wir Ihnen
* Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
* Eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und Weiterbildung
* Ein starkes Team – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
* Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit einer klinikeigenen Kindertagesstätte mit arbeitszeitkonformen Betreuungszeiten und einem Kinderbetreuungsnotdienst
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
* Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
* Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
* Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
* Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
* Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf unter der Telefonnummer .