* Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
* Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
* Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
* Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
* Start mit System: Strukturiertes Onboarding
* Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
* Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
* Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung
* Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts
* Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten
* Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen
* Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur
* Mitarbeit an der Implementierung und Weiterentwicklung von VR-Simulationen
* Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegeberuf, gerne auch im Schwerpunkt der Kinderkrankenpflege
* Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master)
* Begeisterung für und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege
* Die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mitgestaltung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kompetenzorientierter Unterrichtskonzepte