Unser Mandant ist ein traditionsreicher Industriezulieferer, der mit seinen Lösungen stets die maximale Zufriedenheit bei seinen Kunden herstellt. Durch ausgeklügelte und interessante Produkte entwickelt sich das Unternehmen im internationalen Kontext stets weiter. Nun suchen wir, im exklusiven Auftrag, eine verantwortungsvolle und gestandene Geschäftsführungsassistenz mit weitreichenden Kompetenzen im C-Level im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Welche Fähigkeiten sollte der Kandidat haben? Vollständige Organisation des Geschäftsleitungsbüros inkl. der fachlichen Leitung eines kleinen Teams Umfassende Aufgaben im internationalen Kundenmanagement sowie in der direkten Kundenkommunikation Vielseitige Projekte aus dem Ressort "Finanzen", u. a. internationales Reporting und Erstellung von Handlungsempfehlungen für den CFO und CEO Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Managementmeetings und Gremienarbeit - auch vereinzelt in den Abendstunden Steuerung von externen Dienstleistern und anderen internen und externen Stakeholdern Was wird dem Kandidaten geboten? Bitte so konkret wie möglich beschreiben? Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, welches den Verantwortungsrahmen der Position widerspiegelt Entwicklungsspielraum für weitreichendere Aufgaben in direkter Berichtslinie zum C-Level Benefits eines erfolgreichen internationalen Mittelständlers Entsprechende Altersvorsorge und soziale Leistungen Ein Arbeitgeber, dem die Langfristigkeit der Angestelltenverhältnisse sehr viel bedeuten und dafür ein überdurchschnittliches Engagement zeigt