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Milena Wittmann
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Entwickler Leitungssätze & E/E Architektur (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Design und Konzeptentwicklung des E/E-Systems für das Gesamtfahrzeug, inklusive Unterstützung bei der Systemauslegung sowie
* Definition von Spannungsversorgungs-Konzepten und Kommunikations-Schnittstellen
* Erstellung von Schaltplänen für das E/E-System und Ableitung der entsprechenden Stücklisten
* Festlegung der Leitungssatz-Verlegung und E/E-Komponenten-Positionierung im CAD-System sowie
* Ableitung des Bauplans bzw. Formboards
* Mitarbeit bei der Fehlersuche und -behebung im E/E-System des Gesamtfahrzeugs und Einleitung von Gegenmaßnahmen zur zukünftigen Fehlervermeidung
* Ansprechpartner für Lieferanten bei Fragen oder Hinweisen zu entwickelten Leitungssätzen und E/E-Komponenten
DEIN PROFIL:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie mit Schwerpunkt Leitungssatz-Entwicklung sowie Auslegung von E/E-Architekturen
* Versierter Umgang mit E3 Series sowie gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5
* Selbstständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
* Eigeninitiative, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Weiterbildung zur Elektrofachkraft an Hochvoltsystemen von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen