Aufgabensteuerung | Betrieb Netze | SWM Services GmbH Die Aufgabensteuerung im Bereich Betrieb Netze fungiert als zentrale Einheit zur Steuerung der Instandhaltungsstrategien für die Münchner Energie- und Versorgungsnetze und als Treiber bei Digitalisierung und Prozessoptimierung. Die dem betriebstechnischen Büro zugeordnete AS übernimmt spartenspezifische und -übergreifende steuernde Tätigkeiten, Maßnahmen und Projekte und unterstützt die Fachbereiche in technischen wie auch wirtschaftlichen Fragestellungen. Die Abteilung spricht sowohl die Sprache des fachlichen Anwenders als auch die der IT-Einheiten, lenkt und optimiert arbeitssteuernde Prozesse im SAP PM Umfeld, betreut betrieblich eingesetzte Tools inklusive Eigenentwicklungen, bündelt Anforderungen und begleitet deren Umsetzung. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Arbeitssteuerung mit SAP PM im Tagesgeschäft (Stammdatenverwaltung, Auftragsbewirtschaftung, Meldungswesen etc.) in Zusammenarbeit mit den dezentralen Fachabteilungen Zentrale Steuerung von Instandhaltungstätigkeiten auf strategischer Ebene (Wartungs-, Kapazitäts- und Budgetplanung; Fortschrittsmonitoring) Berichtswesen Schulung und Beratung der operativen Einheiten Zustandsanalyse, Identifikation von Optimierungspotentialen und Anforderungsdefinition im Prozess- und Systemumfeld Schnittstellenfunktion operativen Einheiten des Netzbetriebs und zentraler IT Schulung und Beratung der operativen Einheiten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Informatik oder vergleichbarere Studiengänge Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltungsabwicklung mit SAP PM/CS, Kenntnisse zu anderen Modulen (MM, FI, CO…) wünschenswert Kenntnisse beim Erstellen von Berichten und Dashboards z.B. mit SAP-Service-Cloud (SAC), Grafana etc. Erfahrung im Anforderungsmanagement und mit agilen Methoden / Tools (z.B. JIRA) Erfahrung im Projektmanagement und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Idealerweise Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Infrastrukturnetzen Unsere Arbeitswelt Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V. 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter SWM Spezial Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM