Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Forstwirt (m/w/d) Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Pflege von Forstflächen
* Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen
* Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten
* Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen
* Höhenarbeit mit Hubsteiger
* Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation
* Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)
* Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert
* Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich
* Technische und handwerkliche Fähigkeiten
* Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
* Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)
* PC-Kenntnisse zur Dokumentation
Das bieten wir
* Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“
* Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung
* Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten
* Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein
* Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
* Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst
* Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs
* Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne
* Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad
* Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen
* Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen
* Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden
Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter
* Franziska Zang
* Personalreferentin
* Telefon: