Responsibilities / Tasks
Anforderungsprüfung: Bewertung von Kundenanforderungen und Sonderausführungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, wirtschaftlichen Effizienz und zeitlichen Umsetzbarkeit.
Vertriebsunterstützung: Aktive Mitwirkung in den Phasen der Angebotserstellung, des Vertriebs und der Projektabwicklung zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses.
Koordination: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Konstruktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines konsistenten Projektverlaufs.
Projektbetreuung: Ganzheitliche Begleitung von Projekten bis zur Auslieferung der Produkte – sowohl intern als auch in der Kommunikation mit externen Partnern und Kunden.
Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Verkaufs- und Abwicklungsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Your Profile / Qualifications
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Bereichen.
Berufserfahrung: Kenntnisse oder praktische Erfahrung im BereichKälte- und Klimatechniksind von Vorteil und erleichtern die Einarbeitung in branchenspezifische Prozesse.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigenMS-Office-Anwendungensowie fundierte Kenntnisse inSAP, insbesondere in den für die Position relevanten Modulen.
Arbeitsweise: AusgeprägteHands-on-Mentalität, hoheSelbstständigkeitund ein starkesVerantwortungsbewusstseinim täglichen Arbeiten.
Teamfähigkeit: Hohes Maß anKommunikationsstärkeund die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnissein Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten:
Unbefristeter Vertrag: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche für langfristige Planungssicherheit.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Richtlinien (keine reine Remote-Stelle), um Flexibilität zu gewährleisten.
JobRad-Angebot: Attraktives JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität in Berlin.
Individuelle Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.