Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten auf verschiedenen Social Media Plattformen (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, TikTok etc.) Monitoring und Analyse der Performance von Social Media Aktivitäten mittels KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports Community Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Anfragen und aktive Teilnahme an Diskussionen Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zur Integration von Social Media in umfassende Kampagnen Identifikation und Zusammenarbeit mit Influencern und anderen relevanten Partnern zur Steigerung der Reichweite Trendbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Optimierung der Social Media Aktivitäten Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der aktuellen Social Media Plattformen, Trends und Best Practices Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von multimedialen Inhalten (Grafiken, Videos, Texte) Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Social Media Monitoring Tools (z.B. Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics) Kreativität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ulrike Ripper Recruiting E-Mail: ulrike.ripper@power4-group.de Telefon: 0170-2176170 Wenn Sie die Herausforderung suchen, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, und sich in der beschriebenen Position wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse, über unser Online-Bewerbungssystem oder per E-Mail. Geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.