Abbott Medical GmbH – Eschborn
Zur Verstärkung unseres Finance‑Teams sucht Abbott Medical GmbH einen FP&A Manager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Cardiac Rhythm Management (CRM) am Standort Eschborn.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Financial Planning & Analysis und unterstützen die CRM‑Organisation bei operativen und strategischen Finanzentscheidungen. Die Position richtet sich an erfahrene Finance‑Profile, die den nächsten Entwicklungsschritt über die klassische Senior‑Analysten‑Rolle hinausgehen möchten – mit stärkerem Fokus auf End‑to‑End‑FP&A und Business‑Partnering.
Die Position berichtet direkt an die Controllerin Cardiac Rhythm Management (CRM) am Standort Eschborn.
Sie arbeiten eng mit den Managementteams der CRM‑Produktlinie, den Länderorganisationen, Shared‑Service‑Einheiten, dem EMEA Area HQ sowie funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Commercial Excellence, IT und Customer Service zusammen.
Ihre Aufgaben
1. Eigenständige finanzielle Betreuung (Business Partnering) für definierte CRM‑Einheiten bzw. Länder
2. Aktive inhaltliche Verantwortung in Budget‑, Forecast‑ und Outlook‑Prozessen (z. B. LBE) inklusive Analyse, Plausibilisierung und kritischer Prüfung von Planannahmen
3. Durchführung fundierter Finanzanalysen zu Umsatz, Preis‑/Volumen‑Effekten, Produkten, Margen und operativen Kosten
4. Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation von KPI‑basierten Standard‑Reportings sowie Ad‑hoc‑Analysen für das Management
5. Verantwortung für ausgewählte Monatsabschluss‑Themen, insbesondere Rückstellungen (z. B. Rebates, Provisionen, Marketingkosten) sowie interne Verrechnungen
6. Steuerung und Analyse der SG&A‑Kostenstellenplanung, inklusive regelmäßiger Soll‑Ist‑Abweichungsanalysen mit Budgetverantwortlichen
7. Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Berechnung von Vertriebsprovisionen gemäß interner Richtlinien
8. Unterstützung bei der Klärung von Forderungen, Skonti und Abweichungen in enger Abstimmung mit Shared‑Service‑ und Commercial‑Teams
9. Enge Zusammenarbeit mit Pricing‑ und Quotierungsteams zur Sicherstellung konsistenter Preislogiken, Vertragskonditionen und korrekter Kundenrabatte
10. Aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen, Standardisierungen und Automatisierungen im Finance‑Umfeld
11. Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Finance‑Teams sowie funktions‑ und bereichsübergreifend im internationalen Umfeld
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbar
13. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, Finance oder Audit, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
14. Sehr gutes Verständnis von Forecasting‑, Budget‑ und Reporting‑Prozessen
15. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Interpretation komplexer Finanzdaten
16. Sehr gute Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit Finanz‑ und Planungssystemen (z. B. SAP, Hyperion, Anaplan o. Ä.) von Vorteil
17. Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
18. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
19. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Erfahrung in einem dynamischen, leistungsorientierten und matrixorganisierten Umfeld wünschenswert
Über Abbott
Abbott ist ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen, das mit innovativer Wissenschaft dazu beiträgt, die Gesundheit von Menschen zu verbessern. Dabei richten wir unseren Blick stets in die Zukunft und antizipieren Entwicklungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeitende in den Bereichen Produktion, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing. Die Standorte befinden sich am deutschen Hauptsitz in Wiesbaden sowie in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Köln, Jena und Hamburg.
Arbeiten bei Abbott
Bei Abbott haben Sie die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und Menschen dabei zu helfen, ein gesünderes und erfüllteres Leben zu führen. Gleichzeitig können Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben, kontinuierlich lernen und ganz Sie selbst sein. Sie profitieren unter anderem von:
21. Karriereentwicklung in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie Ihren individuellen Karriereweg gestalten können
22. Einem attraktiven Vergütungspaket, z. B. mit einer attraktiven Abbott‑betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfahrrad und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
23. Der Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das in zahlreichen Ländern als Great Place to Work ausgezeichnet wurde und von zu den meistbewunderten Unternehmen der Welt zählt
24. Einer Unternehmenskultur, die als einer der besten Arbeitgeber für große Unternehmen, für Vielfalt, berufstätige Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler anerkannt ist
25. Einer anspruchsvollen Position in einer wachsenden, krisenresistenten Branche
26. Der Zusammenarbeit in einem dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Team
27. Flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie effizienten und konstruktiven Kommunikationswegen
28. Einem internationalen Arbeitsumfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente aktiv fördern