An unserem Standort Rehau | in Vollzeit | unbefristet | bis zu 50% Mobile Office möglich Deine Aufgaben: Du bist für die einwandfreie und zeitnahe Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitverantwortlich. Du berätst unsere HR-Kolleg:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten sowie Reisekostenabrechnungen. Dabei erklärst Du komplexe Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert. Du unterstützt die Verwaltung und steuerliche Abwicklung unserer Firmenwägen. Du führst Melde- und Bescheinigungswesen selbständig durch. In Zusammenarbeit mit unseren Global Mobility Management und den HR Business Partner:innen behältst Du die payroll-relevante Abwicklung von Sachverhalten mit Auslandsbezug stets im Blick. Du begleitest Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, bist Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger. Du stellst erforderliche Auswertungen und Reports zur Verfügung. Du wirkst aktiv an der Implementierung neuer HR-Softwarelösungen mit, um die Effizienz unserer Payroll-Prozesse kontinuierlich zu steigern. Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalmanagement oder einen Bachelorabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang und technisches Verständnis von SAP HCM, Success Factors und Erfahrung im HR-Stammdatenmanagement. Du bist ein Teamplayer mit einer lösungsorientierten Denkweise und bist es gewohnt, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und zuverlässig zu arbeiten. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du überzeugst uns durch Deine ausgeprägte Serviceorientierung und Dein hohes Engagement. Das kannst Du von uns erwarten: Ein sympathisches und humorvolles Team, in dem Du viel Freiraum für die Gestaltung Deiner Aufgaben erhältst, aber auch stets Ansprechpartner bei Fragen und Problemen hast. Unser unternehmensweites Arbeitsumfeld zeichnet sich durch ein familiäres Klima, flache Hierarchien und Duz-Kultur aus. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 50% möglich) garantieren Dir eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Einfach mal eine Auszeit nehmen oder früher in Rente gehen? Mit unserem Zeitwertkonto erfüllst Du dir Deine Lebensträume. Darüber hinaus bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket bestehend aus wettbewerbsfähigem Gehalt, systematischen Leistungs- und Talententwicklungsprozessen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, unserem Corporate Benefit Programm und Vielem mehr.