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Versicherungskaufmann (m/w/d) im innendienst für die schadenbearbeitung

Hamburg
Pantaenius Gruppe
Versicherungskaufmann
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 190 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.

Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum


Für unseren Bereich Wohnimmobilienverwalter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Versicherungskaufmann (w/m/d) im Innendienst für die Schadenbearbeitung


Das sind Ihre Aufgaben:

1. In Ihrer Rolle als Ansprechpartner für unsere bestehenden Kunden liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Schadenbearbeitung und der Unterstützung bei der Abwicklung von Schäden, insbesondere im Bereich Wohngebäudeschäden.
2. Sie sind für die schriftliche und telefonische Betreuung unserer ausschließlich gewerblichen Kunden aus der Wohnungswirtschaft verantwortlich.
3. Sie prüfen im Schaden­fall den Versicherungs­schutz und regulieren Schäden in Eigenverantwortung, bis zu einem bestimmten Kostenrahmen, oder in Abstimmung mit dem Versicherer
4. Darüber hinaus sind Sie für den Schriftverkehr und die Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern zuständig.
5. Sie unterstützen aktiv bei der Vorbereitung zu den Jahresgesprächen mit den Kunden
6. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab.

Das zeichnet Sie aus:

7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 34d Gewerbeordnung
8. Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit
9. Ein positives Auftreten sowie Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen
10. Spaß an der papierlosen Vorgangsbearbeitung
11. Kundenorientiertes Denken und Handeln
12. Wünschenswert: Berufserfahrung, insbesondere in der Sparte Gebäudeversicherung und idealerweise bei einem Versicherungsmakler, jedoch ist dies keine Voraussetzung

Das können Sie von uns erwarten:

13. Attraktive Benefits: 13 Gehäl­ter, Dienst­rad-Lea­sing, be­trieb­li­che Ge­sund­heits­för­de­rung und Über­nahme des Deutsch­land-Ti­ckets oder Zu­schuss zu den Fahrt­kosten.
14. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jah­res­ur­laub so­wie Son­der­ur­laub an Weih­nach­ten und Sil­ves­ter. Zu­dem bie­ten wir Son­der­ur­laub für be­son­dere Ereig­nisse.
15. Mitarbeiter-werben-Mit­ar­bei­ter: Wir bie­ten ein Pro­gramm, das Ihnen Prä­mien für er­folg­rei­che Emp­feh­lun­gen ge­währt.
16. Mehr Netto: Regel­mä­ßige Gehalts­er­hö­hun­gen und zu­sätz­li­che Netto-Bene­fits von knapp 1.000 € jährlich.
17. Altersvorsorge: Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen und Zu­schuss zur be­trieb­li­chen Alters­vor­sorge.
18. Moderne Arbeitsbedin­gun­gen: Ein moder­ner Arbeits­platz im zen­tral gele­ge­nen Kajen, mit Blick auf die Elb­phil­har­monie.
19. Homeoffice: Flexibles Ar­bei­ten – mit der Mög­lich­keit, im Home­office tätig zu werden.
20. Offene Unternehmens­kul­tur: Fla­che Hie­rar­chien, kurze Ent­schei­dungs­wege und und eine Atmo­sphäre des gegen­sei­ti­gen Ver­trauens.
21. Onboarding: Um­fang­rei­che, indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung mit span­nen­den Auf­ga­ben und vie­len Ge­stal­tungs­mög­lich­keiten.
22. Karrierechancen: In­terne Fach­lauf­bahn, Team­lei­tung oder Außen­dienst – bei uns ste­hen Ihnen viele Wege offen.
23. Weiterbildung: Ein brei­tes An­ge­bot an Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten zur För­de­rung Ihrer beruf­li­chen Ziele.
24. Feedbackgespräche: In regel­mä­ßi­gen Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­chen haben Sie die Gele­gen­heit, über Ihre Leis­tung, Ent­wick­lung und Kar­rie­re­ziele zu sprechen.
25. Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Team­zu­sam­men­halt im Vor­der­grund. Regel­mä­ßige Team­events, Som­mer­feste und Weih­nachts­fei­ern stär­ken das Mit­ein­an­der. Unser star­kes Team ist das Herz unse­rer Unter­neh­mens­kultur.
26. Mitarbeiterangebote: Durch unsere Part­ner­schaft mit Cor­po­rate Bene­fits erhal­ten Sie attrak­tive Ver­güns­ti­gun­gen bei über 1.500 nam­haf­ten An­bie­tern aus ver­schie­de­nen Berei­chen, da­run­ter Rei­sen, Leben, Woh­nen und Mode.

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