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Hr manager - university relations & hr marketing

Dresden
Hays
Human Resources Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Aufgaben:


* Aufbau und Weiterentwicklung einer strukturierten Talent‑Incubation‑ und Early‑Talent‑Strategie
* Etablierung und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit: Hoch- & Berufsschulen sowie universitären Einrichtungen als auch Forschungseinrichtungen und lokalen Institutionen
* Aktive Netzwerk‑ und Beziehungsarbeit auf regionaler und nationaler Ebene
* Planung, Organisation und Durchführung von Karriere‑ und Hochschulmessen
* Zielgruppengerichte Auswahl von Formaten & Entwicklung passender Präsentationen und Messe‑Konzepten
* Steuerung von Give‑aways und HR‑Marketing‑Maßnahmen & Durchführung von Berufsorientierungs‑ und Bewerbertrainings (z. B. an Schulen)
* Enge Abstimmung mit Employer Branding und Recruiting zur Sicherstellung konsistenter Botschaften
* Operative und administrative Begleitung von Programmen (bewusstes Hands‑on‑Profil)
* Aufbau skalierbarer Formate zur langfristigen Talentbindung (Studierende, Auszubildende, Absolvent:innen)
* KPI‑Tracking, Wirksamkeitsmessung und Reporting an HR‑Stakeholder



Qualifikationen:


* Hochschulabschluss in HR, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
* Mind. 3 Jahre Erfahrung in HR Marketing und/oder Recruiting, inkl. Netzwerkaufbau Erfahrung im Aufbau internationaler Partnerschaften (Akademia, Unternehmen, Politik)
* Fundiertes Verständnis des deutschen und europäischen Bildungssystems
* Kommunikativ, präsentationsstark, sicher im Umgang mit Öffentlichkeit und politischen Stakeholdern
* Hohe Leidenschaft für Nachwuchsförderung und gesellschaftlichen Impact
* Sehr gutes Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen von Vorteil



Unser Mandant:


* Für ein international aufgestelltes Technologieunternehmen im industriellen Umfeld wird im Zuge eines starken Standort‑ und Teamaufbaus eine Position im Bereich "HR Manager - University Relations & HR Marketing" besetzt.


* Der HR‑Bereich befindet sich im Wachstum und agiert eng verzahnt mit internationalen Stakeholdern. Der zukünftige Standort wird von wenigen hundert auf mehrere tausend Mitarbeitende skaliert.



Gehaltsinformationen:


* Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehaltspaket von bis zu 72.000EUR + Bonus erstellt.

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