Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken?
Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?
… dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule
eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d).
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Aufgaben
* Sportangelegenheiten (Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schwentinentaler Sportstätten; Verwaltung der Nutzungspläne, Abstimmungsgespräche mit den Vereinsvorsitzenden, Bearbeitung von Zuschussanträgen)
* Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Rathauskonzerte
* Zusammenarbeit und Koordination mit der Bereichsleitung der Förde-VHS
* Verwaltungsseitige Begleitung bei der Umsetzung der rechtsanspruchserfüllenden Ganztagsbetreuung an den zwei Grundschulen der Stadt Schwentinental
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
* Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
* Empathie und vertrauensvolle Kommunikation
* Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare
* Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
Wir bieten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
* Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement o Hansefit Kooperation
* Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
* Möglichkeit der mobilen Arbeit
* Großzügigen Gleitzeitrahmen
* Leistungsorientierte Bezahlung
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
* Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
* Jobticket
* Fahrradleasing
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
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