Das sind Ihre Aufgaben:
* Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie unsere Produktentwicklung und verantworten in Entwicklungsprojekten den Bereich Produktsicherheit vom einfachen Testgerät bis hin zu komplexen Plattformen.
* Sie betreuen projektbegleitend die sicherheitsrelevanten und CE-spezifischen Themen von der Entwicklung bis hin zur Inverkehrbringung (inkl. Nachweisführung).
* Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher.
* Die Beurteilung und ggf. Freigabe von Modifikationen und Änderungsanträgen hinsichtlich der Produktsicherheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie unterstützen bei der Gestaltung, Erstellung und Weiterentwickelung sämtlicher Dokumente zur Erlangung der CE-Konformität unserer Produkte nach relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie.
Das bringen Sie mit:
* Ein abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bildet die ideale Voraussetzung.
* Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Produktsicherheit und im Umgang mit harmonisierten Normen und relevanten EU-Richtlinien, insbesondere Maschinenrichtlinie, Niederspannungsrichtlinie und EMV-Richtlinie.
* Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Mechanik sowie über fundiertes Fachwissen bei der Durchführung von CE-Konformitätsverfahren.
* Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus.
* Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken. Außerdem runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ihr Profil ab.
* Standort: Überlingen am Bodensee
* Einstiegslevel:
o Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Arbeitsverhältnis: unbefristet
* Teilkonzern: Diehl Defence
* Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
* Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Familienunternehmen
* Interne Weiterbildungsprogramme