Lebenswissenschaften in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort.
Wir suchen einen Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Lebenswissenschaften (m/w/d) in Vollzeit.
Sind Sie fasziniert von aktuellen Entwicklungen in den Lebenswissenschaften – von Medtech über personalisierte Medizin bis hin zu datengetriebenen Innovationen?
Haben Sie Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren und ein starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen?
Dann machen Sie das Potenzial der Lebenswissenschaften für Rheinland-Pfalz nutzbar.
Aufgaben:
* Strategische Themenentwicklung und Fokussierung: Identifikation relevanter Zukunftsthemen im Bereich Lebenswissenschaften (z. B. Medtech, personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren, Alternsforschung und Genetik).
* Netzwerk- und Community-Management: Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber hinaus.
* Wissenstransfer und Bedarfsanalyse: Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate.
* Veranstaltungs- und Plattformmanagement: Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen.
Ihr Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B. Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder Datenanwendungen).
* Kommunikation und Teamgeist: Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
* Netzwerkkompetenz: Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen.
* Analysestärke: Verständnis für technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Lebenswissenschaften sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
* Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.