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Leiter (m/w/d) bereich ambulante angebote

Berlin
Drachenreiter gemeinnützige GmbH
Leiter
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Drachenreiter gGmbH ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin. Mit unseren Angeboten, darunter Kindertagesstätten, ambulante Einzelfallhilfe, Hilfen zur Erziehung und zusätzliche Betreuungsleistungen, setzen wir uns für die individuelle Förderung und Entwicklung von jungen Menschen ein. Unser Förderansatz zielt auf eine größtmögliche Teilhabe und Eigenständigkeit unserer jungen Klient:innen ab. Wir setzen auf eine individuelle und beziehungsnahe Förderung, die die Ressourcen und Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt. Wir suchen eine Leitung für unseren Bereich der ambulanten Angebote. Diese umfassen, die Einzelfallhilfe für Kinder und Jugendliche, die zusätzlichen Betreuungsleistungen für Kinder und Jugendliche mit Pflegestatus und die haushaltsnahen Dienstleistungen für ältere Menschen mit Pflegestatus. Wir planen, die Hilfen zur Erziehung bis 2025 als weiteres Angebot aufzubauen. Es erwarten Sie eigene Abteilungsräumlichkeiten in Berlin- Weissensee, (Streustr. 68) ein motiviertes, offenes Koordinator:innen-Team bestehend aus zwei Kolleg:innen und einer Assistenz. Uns ist es sehr wichtig, dass wir ein wertschätzendes, tolerantes und vor allem menschliches Miteinander auf Arbeit leben. Für gute Qualität unserer Angebote gegenüber unseren Klient:innen und Kunden erwarten wir, dass Sie verlässlich arbeiten und eine offene und positive Fehlerkultur leben. Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sollten Sie auch Verantwortung für Projekte übernehmen können und diese leiten. Haben Sie das Gefühl, das könnten ganz gut passen? Dann würden wir Sie sehr gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Eine darauf folgende Hospitation an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz finden wir wichtig, damit wir uns im Arbeitskontext weiter kennenlernen. Weitere Informationen zu unseren Bürostrukturen und dem Arbeitsumfeld, welches wir Ihnen bieten, finden Sie zum Beispiel hier:


Aufgaben

Das sind die Aufgaben:

  • Teamleitung und Personalführung
  • Delegation und Qualitätsüberwachung
  • Personalführung, -anleitung,-management, -akquise und -entwicklung
  • Büromanagementund Controlling der Rechnungen
  • Erweiterung des Bereichs durch Fallmanagement, AkquiseVermittlung
  • Überwachungund Verwaltung des finanziellen Budgets
  • Planung und Umsetzung strategischer und (neu) konzeptionierten Entwicklungen
  • Qualitative Angebotsweiterentwicklung
  • Projektplanung, -managementund Umsetzung .
  • Aktive Beteiligung
  • Fördern einer proaktiven und effizienten Kommunikation
  • Kooperationmit Außenstellen
  • Verantwortung
  • an der Erweiterung der der Drachenreiter gGmbHBeteiligungAußendarstellung

Das ist die Stelle:

Als Bereic hsleitung der ambulanten Einzelfallhilfe nach §§ 112,113 SGB IX, der Betreuungs- und Entlastungsleistungen nach § 45b SGB XI und der Hilfen zur Erziehung (im Aufbau) tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer ambulanten Angebote.

Dies Stelle der (stellv) Bereichsleitung beinhaltet:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung:
  • Wirtschaftliche Steuerung:
  • Teamleitung und Personalführung:Sie führen und leiten die Koordinationsfachkräfte der ambulanten Bereiche an. Diese koordinieren die Hilfen zwischen Helfer und Klien t (Kinder, Jugendliche, Eltern) in enger Abstimmung mit den Bezirksämtern. Dazu gehört auch die Delegation und Qualitätsüberwachung von Aufgaben, die Personalakquise und -entwicklung sowie die Teamentwicklung.
  • Proaktive Kommunikation:
  • Projektentwicklung:
  • Qualitätsmanagement:
  • Öffentlichkeitsarbeit:

Profil

Das sind die Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leitung in sozialen Tätigkeitsfeldern
  • Kenntnisse in den ambulanten Geschäftsfeldern, Kenntnisse in der Antragserstellung
  • LeitungskompetenzFührungserfahrung
  • Vertriebund Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind von Vorteil
  • Sehr gute KommunikationsfähigkeitSelbstorganisation, un Zeitmanagementd
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • strategische (Planungs-)Kompetenzen
  • Kooperationserfahrung mit Netzwerkpartner:inVernetzung der Angebote im Sozialraum

Für die Position der stellvertretenden Bereichsleitung gilt:

  • Eine mehrjährige Praxiserfahrung in der Arbeit mit Klient*innen in ambulanten, teilstationären oder stationären Angeboten der Eingliederungshilfe oder Familienhilfe ist Voraussetzung.
  • Leitungs- oder Koordinationserfahrung

Wir bieten
  • Ein effektives Onboarding für einen gelungenen Start.
  • Ein herzliches und respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Enge Teamarbeit und Unterstützung.
  • Nachhaltige und ganzheitliche Arbeitsansätze.
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback.
  • Gelegenheit zur Einbringung eigener Ideen.
  • Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme.
  • Innovatives Arbeiten mit modernen digitalen Tools.
  • Ständige Optimierung unserer Arbeitsprozesse.
  • Regelmäßige Supervision.

Die Konditionen:

  • Berufliche Perspektive
  • Ihr Arbeitszeitmodell
  • Unterstützung bei der Mobilität
  • Erholung und Wohlbefinden
  • Langfristige finanzielle Sicherheit
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt:abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die wichtigsten Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Bei uns besteht die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und persönlich zu wachsen. Der Bereich ist im Aufbau, soll und mitgestaltet werden. Eigene Ideen, Konzepte, Methoden und Ansätze sind mehr als willkommen und unbedingt einzubringen. Enge Zusammenarbeit, offenherziges miteinander, motivierte Kolleg: innen, Gestaltungsspielraum von bedeutsamen Beitrag zur Veränderungen im Familienleben erwarten Sie. Wir schätzen Diversität und respektvolles Miteinander. In unserer offenen Arbeitsatmosphäre sind alle Ideen willkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Gutes bewirken. Sozialarbeit #KinderundJugendhilfe #Fachkraft #Koordination #Teamentwicklung #Inklusion #Entwicklungsbegleitung #Qualitätsentwicklung #JobinBerlin #Jobgesucht #Stellenanzeige #Karriere #Jobsuche #SozialeArbeit #Berufschance #Traumjob #Sozialarbeiter #Pädagogik #Sozialwesen #Berufseinstieg #Berufserfahrung #Stellenangebot #Kinderschutz #AmbulanteBetreuung #Teamleitung #Fallbegleitung #Angebotsentwicklung #Teilhabe #Einzelfallhilfe #HilfenzurErziehung #Kooperation #Netzwerkarbeit #Qualitätsmanagement #BTHG2020 #Sozialpädagogik #Psychologie #Jobangebot #Berlindarf

Wir legen großen Wert auf Diversität, Offenheit und Respekt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder Behinderung. Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour sind ausdrücklich eingeladen, sich bei uns zu bewerben und unsere Teamvielfalt zu bere eichern.


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