Als Data Scientist – Quantitatives Portfoliomanagement arbeitest du in einem kreativen, motivierten und interdisziplinären Team an der Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Ansätzen in unsere Anlageprozesse.
Zuständigkeiten
* Konzeption, Entwicklung, Implementierung sowie fortlaufende Evaluierung und Optimierung von quantitativen Investmentlösungen für unsere Portfolios und Anlagestrategien
* Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Herausforderungen der Kapitalanlage
* Teamarbeit zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Ansätzen in unsere Anlageprozesse
* Beratung des Portfolio- / Risikomanagements sowie weiterer Stakeholder bzgl. des Einsatzes und der Potenziale von quantitativen Investmentansätzen
* Mentoring und Anleitung von Junior Scientists
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, quantitative Finance, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning-Lösungen (idealerweise in der Finanzindustrie oder der Finanzmarktforschung) in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung
* Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse moderner Machine Learning-Techniken und -Tools sowie idealerweise der Portfoliooptimierung, Analyse und Modellierung von Finanzdaten
* Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen
* Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg
Unser Angebot
Wir bieten dir eine spannende Karriere als Data Scientist mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Du hast die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen bieten unzählige berufliche Möglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, deine Arbeit und dein Privatleben besser zu verbinden. Dazu gehören 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Wir unterstützen dich bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege und bieten dir die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.