Join to apply for the Group Director Payroll (m/w/d) role at HR Group
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Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Sind
* Entwicklung und Umsetzung einer globalen Payroll-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Aufbau und Optimierung standardisierter, skalierbarer Payroll-Prozesse für alle Hotelmarken der Gruppe
* Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben in den jeweiligen Ländern
* Koordination mit HR, Finance und IT zur Integration von HRIS- und Payroll-Systemen
* Auswahl und Steuerung von Payroll-Systemen und -Dienstleistern in 11 Ländern
* Implementierung und Leitung internationaler Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse
* Monitoring von KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management
* Integration der internationalen Payrolls ins Reporting
* Fachliche und disziplinarische Führung von 3 direkten Teamleitern in Deutschland
* Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Payroll-Fachkräften
* Steuerung globaler Payroll-Projekte (z.B. M&A-Integration, Systemmigrationen)
* Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Behörden und interne Stakeholder bei payroll-relevanten Fragestellungen
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, HR, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Leitungsfunktion in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise im Dienstleistungs- oder Hospitality-Bereich
* Fundierte Kenntnisse in nationalem und internationalem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung in der Führung verteilter Teams und im Management internationaler Projekte
* Versierter Umgang mit Payroll- und HR-Systemen (von Vorteil Rexx, Datev Lodas, SBS Lohn, eGecko)
* Sicherer Umgang mit Office 360
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Serviceorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Was Wir Dir Bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
* Home Office / Hybrides Arbeitsmodell
* Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
* Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
* Zuschuss zum Jobticket
* Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
* Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
* Zusätzliche Krankenversicherung
* Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
* Regelmäßige Social Events
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
* Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
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HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Selin Franzke
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Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Seniority level
* Seniority level
Director
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Hospitality
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Global Benefits Director (Compensation and Benefits Team)
Payroll and People Operations Manager (f/m/x) - part-time 50%
(Senior) Expert HR Analytics & Compensation (m/f/d)
Payroll Coordinator (m/w/d), Operation Center East
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