Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
~ Homeoffice-Möglichkeit
~ behördliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
~30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei
Im Referat 11 „Personal, Aus und Fortbildung“ führen Sie die berufspraktische Ausbildung entsprechend der rechtlichen Vorgaben und des betrieblichen Ausbildungsplans unter Auswahl der geeigneten Lehrmethodik und Nutzung verschiedener Präsentationsmedien durch. Funktion von Vermessungstechnik und vermessungstechnische Übungen im Außendienst, Methoden der Datenerhebung
Bereitschaft zu Fortbildungen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht, welche an den bisherigen Vorbereitungsdienst zu untenstehender Laufbahn anknüpfen
Führerschein der Klasse B
Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbilder-eignungsverordnung
Die Übernahme in das Beamtenverhältnis im gehobenen technischen Dienst im Fachgebiet Geodäsie und Geoinformation ist bei Erfüllung der dafür notwendigen Voraussetzungen (insbesondere abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen sowie entsprechende zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit als Voraussetzung für eine Anerkennung der Laufbahnbefähigung) beabsichtigt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Bis zum Ende der Bewerbungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens „Sprachniveau B2“ des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)) sind unabdingbar, d. h. Bewerbungsvoraussetzung und in geeigneter Weise nachvollziehbar nachzuweisen.
Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation, Personalreferat, Hohenwindenstraße 13 a, 99086 Erfurt.
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sind willkommen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Eine Teilung der Arbeitsaufgaben auf zwei Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/div) verzichtet.