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It techniker / netzwerkingenieur (m/w/d)

Stuttgart
Landesbank Baden-Württemberg (LBBW)
IT Techniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.
Einrichtung und Pflege von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet, Checkpoint und Palo Alto-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team
Planung und Überwachung von Firewall Topologien unter Einhaltung regulatorischer Richtlinien und Sicherheitskonzepten
Konfiguration und Dokumentation von VPN Verbindungen (Site-to-Site, Remote Access, SSL/IPsec)
Sicherstellung der regulatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen an Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen
Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Firewall-Management mit Herstellern Fortinet, Checkpoint, Palo Alto oder vergleichbaren Herstellern
Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten xwminpx Umfeld
Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen
Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)

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