Ihre Aufgaben
1. Eine ihrer Kernaufgaben ist die Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Bank nach HGB und IFRS sowie der FinRep-Meldungen
2. Sie verantworten die Aufstellung und Abstimmung wesentlicher GuV- und Bilanzposten und arbeiten an der Erstellung des Lageberichts und Anhangs mit
3. Mit ihren Erfahrungen unterstützen Sie Organisationseinheiten bei bereichsübergreifenden rechnungslegungsspezifischen Fragestellungen
4. Die Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der weitgehend digitalisierten rechnungslegungsbezogenen Prozessabläufe treiben Sie nachhaltig voran
5. Die Mitarbeit bei NPP-Prozessen und (bereichsübergreifenden) Projekten hinsichtlich buchhalterischer Auswirkungen und deren ordnungsgemäßer Abbildung stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar
6. Sie sind verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kontaktpersonen und Wirtschaftsprüfende
Ihr Profil
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Wirtschaftsprüfung, sowie Erfahrung im Bankenumfeld bilden das Fundament für diese Position
8. Ihre guten Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie umfangreiche Kenntnisse in der bilanziellen Abbildung von Bankprodukten bringen Sie proaktiv und gewinnbringend ein
9. Sie besitzen gute Fähigkeiten zur Analyse bilanzieller Sachverhalte
10. Eine ausgeprägte Ertrags- und Kostenorientierung sowie ein angemessenes Risikobewusstsein sind Teil Ihrer Persönlichkeit
11. Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten IT-Systemen und –Tools (SAP, MS-Office)
12. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie jederzeit aus
Darauf können Sie sich freuen – ein Gesamtpaket, das passt:
13. Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
14. Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
15. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
16. 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
17. Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum
18. Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
19. Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Jobs
20. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
21. „One World. One Goal. One Team” - Wir stehen für unseren nachhaltigen Geschäftsbetrieb und Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!