Ihre Aufgaben: Betreuung und gezielter Ausbau eines definierten Kunden- und Vertriebsgebiets in enger Abstimmung mit dem Außendienst Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden per Telefon sowie Bearbeitung eingehender Anfragen Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen Identifikation neuer Projekte sowie zusätzlicher Vertriebschancen im Rahmen von Up- und Cross-Selling Erstellung und Kalkulation technischer Angebote inklusive kaufmännischer Bewertung im ERP-System Steuerung und Nachverfolgung des gesamten Angebots- und Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Unterstützung bei Ausschreibungen und komplexen Angebotsprozessen Mitarbeit bei vertriebsorientierten Aktionen, Projekten und Veranstaltungen Technische Beratung von Kunden, Partnern und Vertriebseinheiten über Telefon, E-Mail oder digitale Meetings Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System sowie Verwaltung relevanter Stammdaten und Softwarelizenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld Erfahrung im technischen Vertrieb oder Inside Sales erklärungsbedürftiger Produkte Kenntnisse in der elektrischen Mess- und Prüftechnik sind von Vorteil Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Tschechisch, Französisch, Italienisch oder Spanisch sind willkommen Wir bieten: Persönliche Beratung und Betreuung Unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB/GVP Tarif Übertarifliche Zulagen Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch. Wir beraten Sie gerne. Direktvermittlung, auch Personalvermittlung bedeutet, dass wir den Rekrutierungsprozess eines Unternehmens und den Bewerberprozess eines Bewerbers übernehmen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir beraten und begleiten Sie gerne bei Ihrem Bewerberprozess. Unsere Personalberater freuen sich auf Ihren Anruf. Kontakt: GOLDMANN Personaldienste Ritter-von-Schuh-Platz 3 90459 Nürnberg Tel: 0911 - 28 500 600 E-Mail: jobs@goldmann-personal.de