Über die Position
Wir suchen für eine renommierte Klinik in Gotha eine erfahrene ärztliche Leitung für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe in einer chefärztlichen Funktion. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Anstellung beim Klinikum zu besetzen. Die Vermittlung erfolgt über eine Fachberatung, die Sie während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses unterstützt – für Bewerbende kostenfrei. Bei der Besetzung werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere das Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), beachtet und eingehalten.
Ihre Aufgaben
* Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe inklusive strategischer Weiterentwicklung
* Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung in allen klinischen Bereichen (ambulant, stationär, Geburtshilfe)
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines interprofessionellen Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Hebammen und Pflegekräften
* Aufbau und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie Teilnahme an klinikinternen Gremien
* Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenmanagement und effiziente Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Entwicklung neuer Versorgungsangebote und Vernetzung mit kooperierenden Spezialisten und regionalen Partnern
* Förderung von Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb der Abteilung und Teilnahme an Fortbildungsaktivitäten
Ihr Profil
* Anerkannter Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
* Nachweisbare Führungserfahrung auf Abteilungs- oder Bereichsleitungsebene; idealerweise mit mehrjähriger Leitungspraxis
* Umfangreiche operative Expertise, zusätzliche Qualifikationen (z. B. Beckenbodenchirurgie) sind von Vorteil
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Teamorientierung sowie organisatorisches Geschick
* Hohes Qualitätsbewusstsein, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
* Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Budgetverantwortung sowie in der Prozessoptimierung
* Hohe Kommunikationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsinstanzen
Wir bieten
* Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten sowie die Option auf einen Dienstwagen
* Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung: Hilfen bei Wohnraumsuche, Umzugshilfen und strukturierten Onboarding-Prozessen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit klarer Perspektive zur langfristigen Gestaltung der Abteilung
* Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie volle Weiterbildungsbefugnis
* Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsangebote (z. B. Fitness- und Präventionskurse)
* Kollegiales Umfeld mit entlastendem Qualitätsmanagement und aktiv gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Beteiligung an strategischen Entscheidungen und die Chance, Versorgungsstrukturen nachhaltig zu prägen
Ihr nächster Schritt
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und ein persönliches Gespräch. Für erste Fragen steht Ihnen unsere Beratung kostenfrei zur Verfügung. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Personen (m/w/d).