Fachlagerist (m/w/d) 2-Schicht
Sie suchen einen neuen Job?
Wir suchen zum schnelstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, langfristig einen Fachlagerist (m/w/d). Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per Portal oder über den unten angezeigten E-Mail Kontakt.
Unser Angebot an Sie:
* Attraktive Vergütung in Höhe von 17 - 21€/h je nach Erfahrung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Reale chance der Übernahme
* Intensive Einarbeitung
* Qualifizierte Prsonalbetreuung
* Kostenlose Parkplätze vor Ort
* Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
* Einlagern und Kommissionieren in verschiedenen Lagerbereichen, ggf. unter Zuhilfenahme von Flurförderfahrzeugen
* Prüfen der zusammengestellten Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit
* Verladen von Paletten mit Flurförderfahrzeugen auf Transportfahrzeuge
* Labeln und Verpacken der Ware (inkl. Gefahrgut) unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschrifte
* Externe Warenannahme, ggf. unter Zuhilfenahme von Flurförderfahrzeugen, Auspacken der Ware und kaufmännische Wareneingangsprüfung
* Wareneingangsbuchungen im ERP-System sowie einchecken von Ware in Kanban über ERP-SystemVerbuchen der intern gefertigten Ware im ERP-System (Workorder-Produktion)
* Buchen der Aufträge über Zeiterfassungssystem
* Systemmäßige Zuordnung der Ware in die entsprechenden Lagerbehälter
* Einlagern und Übergeben der Ware in das Lagerverwaltungssystem
* Werksinterne und werksübergreifende Verteilung von Dokumenten und Waren
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (M/w/d) vergleichbar oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich
* Fahrerausweis zum Führen von Gabelstaplern
* Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Mail mpdebewerbung-entst@manpower.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.