Sekretär/in des Chefarztes mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Terminorganisation und -planung Vor- und Nachbereitung von GKV- und Privatabrechnungen Verwaltung und Bearbeitung der E-Mail Postfächer sowie die Bearbeitung interner und externer Konsile und der OP-Berichte Führen und Verwalten der Wiedervorlage Empfang und Betreuung von Patient: innen und deren Angehörigen und medizinischen Fachkräften Unterstützung des Chefarztes bei seinen Informations- und Repräsentations- und Kontrollaufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Organisation und Leitung eines Sekretariates, bevorzugt in einem Krankenhaus oder in einer Praxis Fundierte Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, Power Point) Eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Schnittstelle für kooperative Zusammenarbeit verschiedener Fachabteilungen Kurzum: Sie sind ein Organisationstalent, geschickt im freundlichen Umgang mit Patient: innen und Mitarbeitenden und lieben Ihren Job? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden Sicherer Job in einer Fachklinik die zu einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen gehört Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team Eine attraktive Urlaubsregelung sowie elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter