Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Lehrkraft für Diätassistenten (m/w/d) Einsatzbereich Bildungsakademie - Schule für Diätassistenten Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10795 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 11 TV-L Rückfragen an
Stefanie Rupietta, Schulleitung, 0201 - 723 2767,
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Ihre Aufgaben
1. Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichte gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit dem Schwerpunkt der praktischen Unterrichte in der Lehrküche (Diätetik sowie Koch- und Küchentechnik)
2. Mitwirkung bei der Organisation der Ausbildung und Umsetzung der Ausbildungsrichtlinien
3. Organisation, Durchführung und Bewertung von Leistungserhebungen und Examensprüfungen
4. Schulverwaltung mit easySoft.SMS.professionell
Ihr Profil
5. abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Diätassistentin / zum staatlich geprüften Diätassistenten (zwingend notwendig)
6. pädagogische Qualifikation
7. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Diätetik oder Pädagogik wünschenswert
8. Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
9. optimalerweise Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Ernährungsberatung
10. umfassende fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
11. Organisationsvermögen
12. Fähigkeit zum kreativen, selbständigen, strukturierten und effizienten Arbeiten
13. Flexibilität sowie ein hohes Maß an Motivation, kommunikativen und sozialen Kompetenzen
14. Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Ausbildung
15. Identifikation mit dem Beruf, mit der Ausbildung und Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden
Freuen Sie sich auf
16. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
17. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
18. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
19. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
20. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
21. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
22. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
23. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
24. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
25. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
27. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
28. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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