IHR AUFGABENGEBIET
* Disziplinarische Führung eines kleinen Teams
* Organisation und Umsetzung der Prozesse im Gebrauchtmaschinenhandel
* Begleitung und Durchführung von Inzahlungnahmen aus dem nationalen sowie internationalen Markt
* Selbstständige Durchführung von Verhandlungen sowie Erstellung von Angeboten
* Enge Zusammenarbeit mit und projektbegleitende Unterstützung im Direktvertrieb/ Key-Account
* Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln
FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN
* Absolvierte kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit guten kaufmännischen Kenntnissen
* Zusatzqualifikation wünschenswert, z. B. als Techniker oder im wirtschaftsfachlichen Bereich
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ein- und Verkauf von idealerweise Baumaschinen oder zumindest Investitionsgütern
* Mindestens erster einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
* Stärken in strukturierter und prozessorientierter Arbeitsweise
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Kundenorientierung
* Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office/ ERP-Systemen
* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
* Moderate Reisebereitschaft
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WAS WIR BIETEN
* Remote Arbeit möglich
* Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
* Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
* Jobrad-Leasing
* Zukunftssichere Arbeitsplätze
* 30 Tage Urlaub
* Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie
* Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
* Moderne Arbeitsausstattung
Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:
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Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting