Ihre Aufgaben
1. Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Personalbereich
2. Durchführung administrativer Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles
3. Bewerbermanagement inklusive Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
4. Koordination des Einsatzes von Leiharbeitskräften
5. Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
6. Anfertigen von Reportings und Präsentationen für das Management
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
8. Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
9. Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP
10. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.