Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder Steuerfachangestellter mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssoftware (z. B. SAGE) Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechperson für Mitarbeitende in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Finanzämtern 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Mitarbeiterrabatte Monetäre Leistungen Öffentliche Anbindung Onboarding Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance Über uns Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.Außerdem sind wir bei advita Spezialisten für die außerklinische Intensivpflege. Wir entwickeln ständig neue, innovative Ideen, um das Leben unserer Klienten zu verbessern. Wenn Sie in Ihrem Job in der Intensivpflege fortschrittliche Konzepte erfahren und anwenden möchten, sind Sie bei uns richtig.In Mühlhausen hat zum 01.05.2021 unser neues advita Haus eröffnet, in dem wir Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, Intensivpflege und eine Tagespflege unter einem Dach anbieten.Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung/Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit für unser Intensivpflegezentrum.