Ihre Aufgaben
1. Ansprechpartner für die prozessuale Betreuung und Weiterentwicklung des Compliance Programms für Geldwäscheprävention in der MEAG, einschließlich Ausgestaltung der Risikoanalyse, Ableitung von risikominimierenden Maßnahmen und Durchführung von Compliance-Kontrollhandlungen
2. Systemgestützte Durchführung von Know-Your-Customer (KYC)-Prüfungen, einschließlich Prüfung und Plausibilisierung von KYC-Unterlagen sowie Bewertung des geldwäscherechtlichen Risikos
3. Eigenständige Bewertung von Geldwäscherisiken in relevanten Geschäftsbeziehungen, einschließlich Durchführung eigenständiger Recherchen zur Informationsgewinnung und Validierung vorhandener Kundeninformationen
4. Durchführung der laufenden Überwachung und Aktualisierung von KYC-Daten
5. Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen externer Kunden und Dienstleister im Zusammenhang mit KYC-Prüfungen und Compliance-Reports
6. Aktive Weiterentwicklung anderer Compliance-Programme, einschließlich Anti-Korruption, Finanzsanktionen, strafbare Handlungen und FATCA/CRS
Ihr Profil
7. Abschluss eines Hochschulstudiums in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
8. Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Geldwäscheprävention sowie KYC
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
10. Ausgezeichnete Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
11. Sehr guter Teamplayer
12. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint; Kenntnisse in SAP-Produkten, eFront, SimCorp Dimension von Vorteil
Sie verfügen über gute analytische und investigative Kompetenzen sowie über ausgezeichnete Fähigkeiten zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie sind darüber hinaus ein guter Teamplayer? Dann sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot
13. Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
14. Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
15. Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
16. Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
17. Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
18. Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert, die an unterschiedlichen Standorten variieren & sich jederzeit ändern kann. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. {"_attributes":{"title":"Kontakt:"}}